昔、キャバクラの店長をしているという人と少し話したことがあります。
夜のお店の知識など全くなかったニゴモは
「やっぱアレですか。
女の子が泣いて行きたくないとか言ったらひっぱたいてでもお店に出すんですか」
と恐る恐る聞いてみました。
「とんでもない！」
と店長さんは答えました。
「僕たち女の子に食わしてもらってますからね」
へぇそんなものかと思った記憶があります。
何か注意するときもとても気を遣うそうです。
例えば女の子同士で大きな声でおしゃべりをしている場合、
「響くから少しおさえてもらっていいかな。
キレイなお声だからね」
と必ず女の子を傷つけない言い方をするそうです。
なんで延々キャバクラの店長の話をしたかというと……
ヘルパーもお姫様扱いされている感じがあるからです！
言い切っちゃったよ……
いやうちの会社だけかもしれませんが……
うちの会社の管理者・先輩方はとにかくやさしい。
誰かが何か失敗したときも、
それを上回る自身の失敗エピソードを教えてくれます。
また、そういう時はどうすればいいか具体的なアドバイスをくれ、
個人のせいにせず環境やルールを見直してくれます。
本当にありがたいことです。
スタッフがこうしたいあぁしたいと要望を出すと即実行！
常にスタッフが働きやすいよう気を配ってくれるのです。
やめられたら困るというのもあると思いますが、
モノを売る会社と違って介護は人が資本ですから
何よりスタッフのことを大切にしてくれるのです。
みなさんの会社はどうですか？
